在香港留学申请中，推荐信是非常重要的一环，它能从侧面展现申请人的能力、品质和潜力。一封“给力”的推荐信往往能为申请加分不少。那么，如何让推荐人写出这样的推荐信呢？

精心挑选推荐人

选择合适的推荐人是关键的第一步。首先，推荐人要与你有密切的学术或工作关系。比如，大学教授可以从学术表现、研究能力等方面进行推荐；实习单位的领导则能从职业素养、工作能力等角度给出评价。

举例来说，小李申请香港某大学的金融专业，他选择了自己的金融课教授和在银行实习时的部门经理作为推荐人。教授能证明他在金融课程学习中的优异表现和研究潜力，而部门经理则可以说明他在实际工作中的沟通能力和团队协作精神。

其次，推荐人要有一定的影响力和知名度。如果推荐人在相关领域有较高的声誉，那么他的推荐信会更有分量。比如，知名学者的推荐往往能让招生委员会更加重视申请人。

最后，推荐人要愿意为你花时间和精力写推荐信。只有推荐人真正认可你，才会用心去挖掘你的优点和特长，写出有深度、有价值的推荐信。

提前沟通与充分准备

确定推荐人后，要尽早与他们沟通。一般提前两到三个月为宜，这样推荐人有足够的时间来准备。在沟通时，要向推荐人说明你的留学计划、申请的学校和专业，让他们了解你的目标和需求。

同时，为推荐人提供详细的个人资料。这包括你的成绩单、简历、获奖证书、个人陈述等。这些资料能帮助推荐人更全面地了解你，从而在推荐信中更具体地描述你的优点和成就。

例如，小张在申请香港的传媒专业时，给推荐人提供了自己在学校参与的传媒项目报告、发表的文章以及获得的相关奖项证书。推荐人通过这些资料，在推荐信中详细描述了小张在传媒领域的实践能力和创新思维。

此外，还可以和推荐人分享一些你在学习或工作中的具体事例，让他们有更直观的印象。比如，你在小组项目中发挥的重要作用、克服的困难等。

明确推荐信重点内容

要让推荐人清楚推荐信中需要突出的重点内容。首先是学术能力，包括你的学习成绩、研究能力、分析问题和解决问题的能力等。推荐人可以列举你在课堂上的精彩表现、参与的科研项目以及取得的成果。

比如，王老师在为小赵写推荐信时，提到小赵在统计学课程中，主动提出了一种新的数据分析方法，并且通过实验验证了其有效性，这充分展示了小赵的学术创新能力。

其次是个人品质，如责任心、团队合作精神、领导力等。这些品质在留学和未来的职业发展中都非常重要。推荐人可以通过具体事例来体现你的这些品质。

例如，在一次团队项目中，你主动承担了最困难的任务，并且带领团队按时完成了项目，推荐人就可以将这个事例写进推荐信中，说明你的责任心和领导力。

最后，要体现你与申请专业的匹配度。推荐人可以说明你对该专业的兴趣和热情，以及你具备的相关知识和技能。比如，申请计算机专业，推荐人可以提到你在编程方面的能力和经验。

保持良好沟通与跟进

在推荐人撰写推荐信的过程中，要保持与他们的良好沟通。可以定期询问推荐信的进展情况，但不要过于频繁地打扰他们。如果推荐人有任何疑问或需要更多信息，要及时给予解答和提供。

比如，推荐人对某个项目的细节不太清楚，你可以详细地向他们介绍项目的背景、目标、过程和成果。

同时，要跟进推荐信是否按时提交。有些学校会提供推荐信提交的截止日期，你要提醒推荐人注意这个时间，确保推荐信能在规定时间内提交。

如果推荐人因为某些原因无法按时提交，要及时与学校沟通，说明情况，争取宽限时间。

表达感激之情

无论推荐人最终写出的推荐信效果如何，都要对他们表示真诚的感激。在推荐信提交后，可以给推荐人发送一封感谢信，感谢他们为你付出的时间和精力。

比如，你可以在信中提到推荐人对你的帮助和支持对你的留学申请有多么重要，并且表达你对他们的尊重和感激之情。

在未来，也可以与推荐人保持联系，向他们汇报你的学习和生活情况。这样不仅能增进你们之间的感情，也可能为你未来的发展提供更多的机会。

让推荐人“给力”需要我们在挑选推荐人、沟通准备、明确重点、跟进进度和表达感激等方面都做好工作。